
勞保明細是什麼? 六個勞保明細查詢年資辦法報你知[轉貼]
不論是轉換新工作,或者是申請銀行貸款,都需要附上個人的「勞保明細」。因為這份資料,記載著從開始工作以來,參加勞工保險的投保紀錄。而勞保明細異動為什麼這麼重要?申請的方式有哪些?本篇將教你6個方法,就可以輕鬆的查詢自己的勞保明細與投保年資。
明細用途 |
勞工自身權益、財力證明、津貼補助 |
明細內容 |
個人基本資料、投保過的公司、薪資級距、投保與退保日期、投保總年資 |
查詢方法 |
勞保局、郵政金融卡查詢自然人憑證、健保卡卡號+戶口名簿戶號、查詢勞動保障卡 |
一、勞保明細是什麼?
勞保明細異動主要記載一個人,從開始加入勞工保險至今的投保紀錄,通常在以下三個時間點,會用到這份文件:
1.確保勞工自身權益
勞工保險從開始工作的第一天就要投保,有的雇主為了便宜行事;或是怕員工短時間離職,就暫時不為員工投保,會等員工確定任職後才進行加保程序。只是這樣會產生一個風險:萬一在未加保期間,工作途中發生意外,勞工保險則無法理賠。
另外,勞工年資及投保級距,也會影響到日後的退休金請領;或是政府每年開辦的勞工紓困貸款,勞保年資須滿15年才能申請勞工紓困貸款,可選擇要月領或是一次請領,如果未滿15年只能選擇一次領。而投保級距則是直接關係到請領金額,事關退休後的人生規畫,因此不可隨意輕忽。
2.申請貸款的財力證明
在申請貸款時,若從事沒有薪資轉帳的工作,銀行可能會請你須提供扣繳憑單,或是勞保明細異動作為財力證明。由於在勞保明細異動中,可以看出歷年來工作的投保金額,對銀行來說是有效的財力文件,因此可以作為評估貸款額度及條件的依據。
3.求職或參加職訓、請領津貼的證明文件
依據「個資法」及「政府資訊公開法」規定,只有本人才能查詢個人投保資料,即使是現職公司,也只可以看到目前的投保資料。所以當換工作時,有些雇主會要求提供勞保明細異動,除了證明求職者的資歷外,也可以參考求職者過往的投保金額,作為敘薪的標準。此外,若要參加職訓局的課程;或領取勞工各項津貼與補助時,也都需要勞保明細做為證明文件。
二、從勞保明細異動中可以看到什麼資料?
勞保明細異動中包含這些項目:
個人基本資料:身分證字號、姓名、出生日期有投保過的公司:保險證號、公司全名薪資級距:就算在同一間公司,若薪資有調整也會記錄投保與退保日期:年、月、日皆有投保總年資:截至查詢日總共勞保年資有多長時間在查詢時可自行選擇要保留那些資料,不想顯示的部分則會隱藏,不會洩漏重要資訊。
三、勞保明細異動查詢的6個方法
根據勞工保險局的說明,目前共有6大類方式可供民眾自行查詢勞保明細:
1.親至各地勞保局辦事處申請
本人親自查詢攜帶有照片的身分證件(身分證、駕照、護照、健保卡)正本,親赴勞保局辦事處申請。
委託他人代為申請受託人攜帶委託書,以及雙方的身分證件、印章等到勞保局辦事處申請。
基隆辦事處 |
台北市辦事處 |
新北市辦事處 |
桃園辦事處 |
新竹市辦事處 |
新竹縣辦事處 |
苗栗辦事處 |
台中辦事處 |
台中第二辦事處 |
南投辦事處 |
彰化辦事處 |
雲林辦事處 |
嘉義辦事處 |
台南辦事處 |
台南第二辦事處 |
高雄辦事處 |
高雄第二辦事處 |
屏東辦事處 |
宜蘭辦事處 |
花蓮辦事處 |
台東辦事處 |
澎湖辦事處 |
金門辦事處 |
馬祖辦事處 |
2.使用郵政金融卡查詢(僅能查詢到最近六筆)
① 攜帶身分證、郵局存摺、原留印鑑、金融卡到各地郵局填寫同意書,同意勞保局將勞保資料提供給郵局。
② 2個工作日後可持金融卡到郵局ATM查詢
3.用自然人憑證或健保卡卡號+戶口名簿戶號查詢
開啟勞保局e化服務系統專區,將自然人憑證插入讀卡機或輸入健保卡卡號+戶口名簿戶號皆可查詢。
4.用勞動保障卡查詢
勞保局和土地銀行、玉山銀行、台北富邦銀行、台新銀行、第一銀行合作,核發個人專屬的勞動保障卡,有兩個方式可查詢:
① 至各發卡銀行網路ATM網頁,發卡銀行認證身分後即可查詢。
② 執行身分證認證後,可持卡到各銀行的實體ATM查詢。
5.透過勞保e化服務系統查詢
「勞工局行動APP」已經於111年9月1日下架,因此無論是以手機或電腦查詢,可以直接到「勞保局e化系統」輸入資料後,查詢勞保明細異動。
6.電話查詢(僅能查到最近一筆投保資料和投保總年資)
語音查詢撥打付費電話「02-21921000」,選擇1可查詢最近一筆勞保明細異動資料,選擇2可查詢勞保投保總年資。
電話服務中心客服查詢撥打「02-23961266轉3111」,說明個人基本資料,含姓名、生日、身分證號及最近服務單位名稱,即可幫你查詢勞保投保總年資。
四、如果不想提供勞保明細異動,有什麼可以替代的財力證明?